上海市崇明区人力资源和社会保障局关于印发《2025年上海市海洋装备工职业技能竞赛实施方案》的通知

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发布时间:2025-11-20 00:00

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    SY6942079101202500016

  • 主题分类:

    劳动、人事、监察-劳动就业

  • 公开主体:

    上海市崇明区人力资源和社会保障局

  • 发文字号:

    沪崇人社〔2025〕91号

  • 成文日期:

    2025-11-07

  • 发布日期:

    2025-11-20

  • 生效日期:

  • 失效日期:

各有关单位:

为推进2025年上海市海洋装备工职业技能竞赛顺利开展,将本次竞赛办成一场高标准、高水平的技能盛会,经主办单位同意,竞赛执委会办公室制订了《2025年上海市海洋装备工职业技能竞赛实施方案》,现印发给你们,请遵照执行。

特此通知。

 (此页无正文)

 

上海市海洋装备工职业技能竞赛执委会办公

 (上海市崇明区人力资源和社会保障局代章

2025年11月7日


2025年上海市海洋装备工职业技能竞赛实施方

为深入贯彻落实海洋强国战略,加快提升海洋装备领域技能人才的专业水平和实践能力,推动高素质、专业化产业工人队伍建设,丰富上海市海洋装备工劳务品牌内涵,为打造全球船舶与海洋工程装备产业高地提供坚实人才支撑,特举办本次海洋装备工职业技能竞赛。

一、竞赛主题

技能筑梦,装备深蓝

二、总体安排 

2025年上海市海洋装备工职业技能竞赛(以下简称竞赛)分为企业分赛和展示型决赛两个阶段。

(一)企业分赛(7-12月)

各海装企业根据业务内容和职业工种自行设置竞赛项目,分别举行企业内部分赛,相关分赛方案报崇明区人力资源社会保障局备案。其中,纳入展示型决赛的项目,应在10月底前完成选拔,每个企业推荐参加决赛的人数每个项目不超过10人。

(二)展示型决赛(11月)

展示型决赛设置焊接、管系工、叉车和吊装等4个赛项。每个项目参赛人数原则上不低于30人。

决赛分开幕、比赛、颁奖三个环节。由崇明区人力资源和社会保障局联合江南造船集团职业技术学校负责推进,技术文件由专家组参考相关职业高级工及以上标准制定。

每个项目设金牌1名、银牌2名、铜牌3名,优胜奖6名,奖金发放标准参照2025年上海市崇明区职业技能竞赛文件执行。各参赛单位可根据实际制定配套奖励办法。

竞赛设优秀组织单位若干。

三、组织架构 

竞赛由上海市人力资源和社会保障局、上海市经济和信息化委员会、上海市长兴岛开发建设管理委员会和上海市崇明区人民政府主办。

由上海市崇明区人力资源和社会保障局、上海市崇明区经济委员会、上海市崇明区总工会、上海市崇明区长兴企业集团有限公司和江南造船集团职业技术学校组成工作推进组,负责统筹协调竞赛相关工作。竞赛具体事项由竞赛执委会负责推进落实,办公室设在上海市崇明区人力资源和社会保障局。

由江南造船(集团)有限责任公司、沪东中华造船(集团)有限公司、上海外高桥造船有限公司、上海中远海运重工有限公司、上海振华重工(集团)股份有限公司长兴分公司、上海华润大东船务工程有限公司组团参赛。

四、工作要求 

(一)加强组织保障。各有关单位要落实部门和专人,按照分工,有力有序完成筹备及比赛等各项工作。各参赛单位要组织好选拔分赛,选出优秀选手,克服工赛矛盾,做好组织和服务保障工作。

(二)加强安全保障。各有关单位要切实提高风险防范意识,高度重视竞赛安全工作。要制定赛事安全应急预案,落实公共卫生、消防、人身等安全责任,加大现场安全检查力度,确保赛事安全有序。

(三)营造良好氛围。各有关单位要加大宣传力度,在遵守保密原则的基础上,做好选手备赛、参赛的全过程宣传,挖掘典型事迹,提升赛事影响力传播力,营造技能成才的良好社会氛围。

(四)落实经费保障。各相关单位要建立经费保障机制,支持竞赛活动开展。其中,企业分赛费用由企业自行承担,展示型决赛费用由崇明区人力资源社会保障局落实,主、承办单位也可另外提供资金支持。要加强资金管理,坚持节俭办赛、廉洁办赛。


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