（双减政策）问：作为学校管理者如何加强课后服务保障？
根据课后服务新要求，优化义务教育教师编制配备，统筹核定学校编制，配足配齐师资力量。
通过增加财政补贴、服务性收费或代收费等方式，确保经费落实到位。课后服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助，在核定绩效工资总量时要充分考虑教师参与课后服务的因素，把用于教师课后服务补助的经费额度作为增量纳入绩效工资并设立专项，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数；对聘请校外人员提供课后服务的，课后服务补助可按照劳务费管理。将教师参加课后服务的表现作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。
严禁中小学教职员工开展校外有偿补课，不得组织、推荐或引导学生参加有偿补课。