为积极贯彻落实国家和本市稳就业相关工作要求，优化本区国企干部人才结构，进一步提高国企干部职工队伍综合素质，崇明区区管企业面向社会统一招聘一批工作人员。有关事项公告如下
　　一、招聘对象2022届高校应届毕业生，国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。
　　二、招聘岗位崇明区区管企业面向应届生提供计划招聘人数29人，招聘岗位及具体要求详见《招聘简章》。
　　三、招聘条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行，责任心强；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）具备岗位所需的学历、专业、资格等条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年8月15日至8月19日（网上报名截至8月19日下午17:00）。

　　2.报名方式：

　　（1）网上报名。报考人员将报名表及有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“姓名-区管企业名称-录用企业名称-岗位名称”形式发送至相应邮箱，并通过招聘简章上的联系电话确认报名。（每人限报考1个岗位。若申请了多个岗位，则以最后申请的岗位为准。）

　　（2）现场报名（根据目前疫情防控形势，建议优先选择网上报名方式，非必要无需到现场报名）。现场报名时间为8月19日下午13:30-17:00，因疫情防控需要，报考人员须持48小时内核酸阴性证明，携带报名表及有关有效报名材料原件及复印件等，至区国资委（崇明大道8188号2号楼9楼）大厅处报名。

　　3.区国资委牵头组织招聘单位对报考人员的资格条件进行审核，通过资格审核后方可参加笔试。
　　4.报名实行告知承诺制。报考人员应如实填写《2022年崇明区区管企业应届生招聘报名表》。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考人员本人自负。

　　（二）考试

　　1.考试方式：本次招聘考试分笔试和面试。

　　2.笔试由区国资委统一组织，由各招聘单位通知符合招聘条件的报考人员参加笔试（笔试时间和地点另行通知）。笔试成绩和笔试最低合格分数线于考试之日起10个工作日内在“崇明人才网”统一公布，考生可自行查询。笔试成绩低于最低合格分数线的不得进入面试。
　　3.面试面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定。面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由招聘单位负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩于面试结束5个工作日内告知考生。
　　4.确定进入体检和考察环节的人选按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出综合成绩，根据岗位招录人数按综合成绩从高到低1：1确定进入体检和考察环节的人选。
　　（三）体检与考察区国资委牵头组织体检和考察事宜。招聘单位根据报考人员体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。
　　（四）公示与聘用聘用人员名单在“崇明人才网”上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。

　　五、关于疫情防控要求根据目前本市疫情常态化防控要求，为保障考试安全顺利，切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，请报考人员提前完成“随申码”注册申请，备考期间请做好个人日常防护与健康监测。考生参加考试时应自备口罩，按要求出示“随申码”绿码，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。

　　六、其他事宜

　　（一）本次招聘不收取报名费和考务费。

　　（二）咨询与监督：政策咨询：如对《招聘简章》有关信息存在疑问，请报考人员直接与招聘单位联系。监督电话：69615020。

2022年崇明区区管企业应届生招聘简章

2022年崇明区区管企业应届生招聘报名表

　　2022年崇明区区管企业应届生招聘简章以及2022年崇明区区管企业应届生招聘报名表可通过百度网盘链接下载

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