凌晨四点，竖新镇惠民村的蔬菜大棚里灯火通明。菜农弯着腰，把刚采下的青菜、生菜分拣装筐，码得整整齐齐。棚外，几辆冷链运输车已经停好，等着统一调配装货。

　　一位种植户拍了拍手上的泥，说起这几年的变化：“以前大家各卖各的，价格被菜贩子压得抬不起头。现在链上统一定价，按标准种、按订单收，价格稳了，心也定了。”

　　这样的场景，放在几年前还难以想象。在崇明，片林和良田交织，候鸟春去秋来，生态美景背后却藏着一个现实难题：坐拥上海近三分之一的永久基本农田，农业经营主体数量不少，但体量悬殊、位置分散，单打独斗几十年，像散落的珍珠，缺一根穿起来的线。千家万户的“小舢板”驶进市场的大风大浪，常常稳不住航向。

　　转机，从一面“旗”在产业链上飘起来开始。

　　棚里的菜不愁卖了

　　这场转机并非偶然。2024年以来，上海开展新兴领域党的组织体系全覆盖工作，崇明开始了自己的探索：立足岛上农业经营主体多、地域分布广泛的现实情况，按照“有亮点特色、有业缘关系、有数量规模”的标准，把各乡镇农业经营主体分类，将“支部建在链上”，打造以蔬菜、花卉、种养殖等产业为重点的链条党组织，让党建工作力量推动农业产业抱团发展。

　　改变的第一步，是找到人、建起组织。

　　竖新镇用“大数据+铁脚板”的办法，对全镇新兴领域群体开展地毯式排摸。33支“三人行”走访队伍每天带着信息表“扫街”，和从业者面对面聊。普查小队队长、惠民村农业副主任宋鹏程说：“校核、走访、登记、动态更新，每一个环节都必不可少。想要服务好新兴领域群体，就必须先了解服务对象。”

　　走访中，队员们发现蔬菜链上下游的企业职工里有4名共产党员，2024年7月，竖新镇蔬菜链党支部正式成立，镇党委选派深耕农业发展领域的农业农村办负责人担任党支部书记，带着其他4名党员把“支部建在链上”。

　　党支部成立后，党员们每月上门走访链上主体企业，开展“三送三问”，派发“暖心加油包”和“新连心”服务卡。蔬菜链党支部书记把这套办法总结为“三常真经”：常串门、常交心、常服务。真情换来了回应，蔬菜链党支部陆续收到新兴领域群体提交的3份入党申请书。

　　蔬菜链党支部还建立常驻专家工作站，汇聚市区两级10位农业专家，累计为农户举办6场技术培训，向试验田引入蔬菜新品种5个、新技术2项、新肥料6种。

　　崇明区委组织部相关负责人介绍，崇明区一直在推进“链新工程”，全区34个链条党组织积极开展链上筑“新”、育“新”、联“新”等十项行动，以组织链带动产业链高质量发展。

　　组织建起来，还得让它转起来。崇明参考村“两委”运行模式，给链条党支部配套组建“链委会”。竖新镇蔬菜链链委会覆盖静捷农业、正禾农科等15家经营主体和193名从业者，主任由龙头企业负责人担任。

　　链“两委”成立后，第一次议事协商会就定下了《蔬菜公约》：“不超剂量使用农药”“自愿分享种植技术”“共同探索组团销售模式”……这不是同行之间的“道德绑架”，而是链上兄弟姐妹抱团发展的决心。公约定下后，龙头企业带着散户开展订单式种植，日销蔬菜达到25吨。

　　链支部书记由乡镇下派或龙头企业负责人担任，链委会主任由龙头企业负责人担任。“两驾马车”齐头并进，既保证党组织的政治引领，也尊重市场主体的发展规律。

　　从“怎么建”到“怎么管”再到“怎么干”，产业链党建从一开始就有制度框架和运行逻辑。党建，就这样一点点融进产业链的血脉里。

　　技术有人教，入党有人带

　　产业链强不强，队伍是关键。

　　港沿镇的一座花卉大棚里，老党员钱小康正在操作水肥一体化设备，检查滤网、校准滴灌流速。刚引进这套设备时，他总摆弄不明白，设备一“罢工”只能干着急。

　　后来，花卉链党支部安排技术骨干与钱小康结对，从管道线路到控制系统，手把手带着他了解原理、熟悉操作。如今，钱小康已经能独立调控整套系统。周围谁家设备出了小毛病，也常喊他过去帮忙“诊断”。

　　无独有偶，去年冬天，港沿镇蔬果产业链党支部书记胡亮接到一家合作社紧急求助——花菜出现严重烂芯。胡亮立即组织技术骨干和老菜农下田查看，联系镇相关部门检测土壤和花菜样本，给出解决方案，并带着菜农学习新的种植技术和管理方法。经过一段时间努力，花菜烂芯问题得到有效控制，产量稳步回升。

　　陈家镇养殖链党支部则通过组织技术交流活动，吸纳多名技术骨干递交入党申请书，目前已经有2名被确定为入党积极分子，施丞就是其中一位。他是陈家镇河蟹基地负责人，在党支部帮助下对接上海海洋大学科研团队，改进技术后带动周边农户增收超15%。

　　在陈家镇养殖链，像施丞这样技术上有本事、政治上有追求的骨干正越来越多，党组织育人才、人才带农户的良性循环日益清晰。

　　从“党员变骨干”到“骨干变党员”，产业链党建让红色基因与专业能力深度耦合。党员有了技术底气，骨干有了组织归属，这种双向培养像造血干细胞，让产业链有了自我更新、自我壮大的内生力量。

　　直播间里，她们从不知所措到侃侃而谈

　　抱团发展，打通的是条块隔阂，聚合的是创新要素。

　　港西镇农旅电商产业链党支部成立以来，覆盖全镇80余家合作社、民宿及电商企业。党支部定期联系乡镇业务条线、对接各村党组织，帮链上企业共商发展大计。

　　一次学习会上，一家链上主体提出想打造本土直播团队。镇妇联带来区里的培训平台，电商企业主动分享直播带货经验，各村向企业推荐有直播意愿的村民妇女。就这样，一支“巾帼直播团队”应运而生。开展了短短半年量身定制的培训课程后，这些不同年龄段的女性都成长为能独立开播的“新农人主播”。

　　“看着她们从一开始对着镜头不知所措，到现在侃侃而谈展示我们的链上好物，我心里特别自豪。”港西镇农旅电商产业链党支部书记钱陈成说。

　　如今，这支“巾帼直播团队”已常态化开播，把崇明土布、优质果蔬等链上好物送进千家万户，让越来越多农产品从“种得好”走向“卖得好”，成为港西镇农旅融合的亮丽名片。

　　抱团发展让产业链党支部的组织优势、业务条线的资源优势与本土女性的成长意愿在链上相遇，一支“带不走”的直播队伍扎下了根。她们既是农产品代言人，也是乡村振兴的巾帼力量。

　　大米咖啡背后的年轻人

　　产业链党组织不仅是产业发展的“主心骨”，更是吸引人才的“梧桐树”。

　　新村乡稻米链党支部打响“新村大米”品牌，对接高校、举办“稻米文化节”，吸引越来越多年轻人来到新村。原本在上海市区工作的张歆睿就是其中之一。她辞去工作，来到新村乡，打造以稻米文化为主题的民宿“稻香花舍”，还加入了新村稻米“链委会”。

　　一次“头脑风暴”中，张歆睿提出用大米研发饮品来推广新村大米。链委会成员你一言我一语出谋划策，党支部整合资源。经过三个多月调试，2024年7月，崇明首家“米”主题咖啡店“米境”开业，大米咖啡、大米冰激凌等创意米食产品成了网红爆款。

　　张歆睿说，来崇之初自己只是一个来自异乡的创客，现在有了实现梦想的舞台，找到了归属，“也离不开这里了”。

　　值得一提的是，新村乡稻米链党支部还以党建赋能稻米产业，创新“家门口市集＋平台经济”双轨销售模式。依托稻香生态市集集中展销新村大米、正大鸡蛋等本土农产品，年销售额超110万元；通过“稻香好物直通车”赴市区地推引流，实现链上产品销售236万元。支部还打造哲学赋能基地，持续丰富品牌载体，讲好“稻香新村”品牌故事，不断扩大稻米产业链影响力。

　　当产业链足够成熟，人才便不再是“引进来”的过客，而是“长出来”的根基。以党建凝聚产业、以产业成就人才、以人才赋能发展，“红色引擎”正驱动着乡村振兴的无限可能。

　　链上力量，不止于产业

　　在链“两委”带动下，蔬菜链成员积极履行社会责任，向周边农户送苗、送籽、送技术，发动村民盘活流转出来的菜地，共同打造面向独居老人免费供菜的“共享小菜园”。

　　“每个月都给我送菜，谢谢你们了！”看到沾着泥土气的香酥芋，惠民村五保户老人张凤祥很激动。这位老妈妈不一定说得清“蔬菜链”是什么，但她感受到的关怀是真切的。

　　链上的共治合力还在向更多业态延伸。中兴镇民宿集群党支部凭一张“暖心服务卡”接到翠湖庄园噪音求助，协调处理站调整作业时间、加快设备更新，回访时噪音已消除。蔬菜链还发动达人与村民探索蔬菜主题咖啡、文创和民宿，以农促旅、以旅带销。

　　从组织重构到队伍锻造，从联建破壁到人才汇聚，曾经“散落的珍珠”，如今被产业链党建这根红线串成了璀璨的项链。这面旗帜串起的不仅是农业产业，更是人心；激活的不只是土地，更是乡村振兴的无限可能。党旗在产业链上高高飘扬，正引领着崇明从“上海最大的农村”阔步迈向“上海最美的乡村”，在长江入海口书写新时代乡村振兴的精彩答卷。