会议指出，人才是推动崇明世界级生态岛建设的核心支撑，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，主动融入上海高水平人才高地建设大局，把人才工作摆在更加突出的战略位置，推动人才工作提质增效。要紧扣崇明的战略定位，聚焦生态文明建设、现代农业、船海产业等实体经济、城乡融合发展等领域对人才的需求，吸引更多高水平人才向崇明集聚。要更加积极主动谋划推进人才工作，主动对接人才需求、主动完善政策举措、主动优化服务环境，让各类人才在崇明能够安心工作、舒心发展、潜心创业。

会议指出，要找准自身比较优势、摸清人才核心诉求，锻造长板、厚植沃土，构筑近悦远来的引才环境。要把树立和践行正确政绩观贯穿人才工作全过程，科学编制区人才发展“十五五”规划，突出以产业需求为导向，使规划编制与产业发展同频共振。要办好引才活动，建好专业技能人才“蓄水池”，推进青年人才工程，为回乡就业创业人员提供良好环境。要完善“柔性引才”机制，发挥生态、空间、成本优势，探索构建“候鸟型”、“顾问型”的智力引进新模式，主动加强与市级部门、市属国企、高校及科研院所对接，把背靠超大都市的市场优势、资源优势导入崇明。要以系统思维统筹政策衔接、人才培育与生态构建，把“投资于人”理念落到实处，深入开展技能人才培训，强化干事创业导向，构建全周期、全链条的服务保障体系。

会议指出，要坚持党管人才原则，进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，确保人才工作各项任务落地见效。要落实保障措施，持续加大财政支持力度，选优配强人才工作者队伍，推动人才工作高质量发展。

会议传达学习了市委人才工作领导小组会议精神，审议了人才工作有关文件方案。

区领导黄晓霞、陈立俊、魏晓栋、宋学梅、徐慧泉出席会议。