积极推动人力资源服务产业高质量发展,因地制宜培育数字产业……区政府常务会议研究了这些重要事项
区委副书记、区长李峻今天(12月13日)主持召开区政府常务会议,要求进一步提升人力资源服务产业发展能级,着力促进总部经济发展,持续激发数字产业发展潜能,加强水环境综合治理,加快推动绿色高质量发展。
会议同意《崇明区关于促进人力资源服务产业发展的政策措施(试行)》并指出,发展人力资源服务业对于加强人力资源开发利用、服务经济社会发展具有重要意义。要精准聚焦加大政策宣传力度,让政策信息有效覆盖到目标群体。要切实提升服务水平,持续加大对企业的服务和关注力度,进一步激发人力资源服务市场活力。
会议还邀请了上海兴兴泰港机技术发展有限公司副经理朱海娟和上海兴海联船舶工程技术有限公司总经理助理黄威列席会议参与审议。2位公众代表均对《政策措施》表示肯定,认为政策的制定对于促进就业创业、更好发挥人力资源优势,推动人力资源服务产业的健康发展意义重大。
会议同意《崇明区促进总部经济发展管理总则及三项细则》并指出,要加强政策宣传和解读,强化政企沟通,确保政策落实落细、发挥实效。要进一步引进、培育和壮大总部企业,增强资源整合力和辐射带动力,不断激发经济发展内生动力。
会议同意《关于加快推进崇明数字产业发展的扶持办法》并指出,要及时配套出台实施细则,确保政策信息有效覆盖到目标企业群体并吸引潜在投资者。要主动跨前一步为相关市场主体提供服务,切实推动政策落地见效。要加快构建更具竞争力的数字产业体系,更好推动数字产业高质量发展,为崇明世界级生态岛建设赋能增效。
会议听取2024年度贯彻落实河长制湖长制工作情况并指出,要加强水环境综合治理,提升河湖管养标准化建设水平,营造美丽幸福河湖。要发挥群众力量,营造全民爱水护水的浓厚氛围,努力把崇明建设成为人与自然和谐共生的美丽家园。
会议还研究了其他事项。
资料:区府办
编辑:陈锦源